Klippen bei der Führungsarbeit
- Eine "Rolle" als Führungskraft spielen.
- Mit einigen Führungsaspekten hadern.
- Keine Reflexion des eigenen Handelns.
Klippen bei der beruflichen Orientierung:
- Die Richtung, das Ziel ist unklar.
- Eigene Stärken sind nicht bewusst.
- Persönliche Werte bleiben außer acht.
Ihr Mehrwert: Sind Sie gut vorbereitet, umschiffen Sie diese Klippen.
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