Klippen bei der Führungsarbeit

• Eine "Rolle" als Führungskraft spielen.
• Mit einigen Führungsaspekten hadern.
• Keine Reflexion des eigenen Handelns.

Klippen bei der beruflichen Orientierung:

• Die Richtung, das Ziel ist unklar.
• Eigene Stärken sind nicht bewusst.
• Persönliche Werte bleiben außer acht.

Ihr Mehrwert: Sind Sie gut vorbereitet,  umschiffen Sie diese Klippen.

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