Klippen bei der Führungsarbeit

  • Eine "Rolle" als Führungskraft spielen.
  • Mit einigen Führungsaspekten hadern.
  • Keine Reflexion des eigenen Handelns.


Klippen bei der beruflichen Orientierung:

  • Die Richtung, das Ziel ist unklar.
  • Eigene Stärken sind nicht bewusst.
  • Persönliche Werte bleiben außer acht.


Ihr Mehrwert: Sind Sie gut vorbereitet,  umschiffen Sie diese Klippen.

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